Partager notre expertise métier
Avec une offre axée sur « l’amélioration des performances en maîtrisant les risques »
SterWen Consulting a acquis une autorité métier sur les marchés du conseil en management auprès des secteurs Banque, Finance et Assurance.
Intégrer un parcours
Attaché à l’individualisation des parcours, SterWen communique à chacun une vision claire de son évolution. Cette dernière se structure en un parcours qui mène du statut de consultant jusqu’à celui d’associé. L’ensemble de cette progression est accompagné (coaching de chaque consultant)
et apprécié dans un processus continu d’évaluation individuelle.
Développer vos compétences
Une véritable gestion des compétences est développée au sein de SterWen pour rapprocher les besoins de l’entreprise et les aspirations de ses collaborateurs. Un plan de formation continue satisfait à l’acquisition des connaissances théoriques nécessaires à la conduite des missions et la maîtrise des connaissances métier.
Suivre un process de recrutement
Après une sélection des dossiers de candidature, trois entretiens menés avec des managers et associés de SterWen Consulting permettent d’évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec nos valeurs. Ils constituent un moment clé avec le candidat pour affiner son projet de carrière et les conditions de son intégration.
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